- Главная
- О компании
- Услуги
- Наша специализация
- Учреждение компаний и открытие (аккредитация) представительств
- Корпоративные сделки. Реорганизация.
- Интеллектуальная собственность. Лицензии. Ноу хау. Технологии
- Внешнеэкономические сделки. Проекты
- Миграция. Трудовая. Инвестиции
- Юридическая безопасность
- Юридические консультации. Особые режимы. Льготы. Преференции. Налоги.
- Ликвидация компаний. Закрытие представительств.
- Публикации
- Учреждение компаний. Корпоративное управление. Сделки
- Регистрация компаний. Беларусские и иностранные участники.
- Открытие представительства иностранной компании
- Новый участник в ООО. Дополнительный вклад и увеличение уставного фонда
- Безвозмездное внесение вклада в имущество общества иностранным участником.
- Совет директоров (наблюдательный совет) коммерческой организации. Участие иностранца.
- Страховая компания. Иностранный инвестор
- Продажа доли ООО. Процедуры
- Выход из состава участников ООО
- Продажа доли ООО. Цена сделки
- Интеллектуальная собственность. Лицензии. Ноу хау. Технологии
- Внешнеэкономические сделки. Проекты
- Миграция. Трудовая. Инвестиции
- Юридическая безопасность
- Юридический консалтинг. Особые режимы, льготы, преференции, налоги.
- Работаем с нерезидентом: при каких условиях возникает постоянное представительство?
- Сотрудничество Беларуси и Люксембурга. Устранение двойного налогообложения - точка влияния и роста.
- Налог на добавленную стоимость: практические особенности. Беларусь– ЕАЭС – ЕС
- Избежание двойного налогообложения во взаимном сотрудничестве Республики Беларусь и Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ).
- Льготы ПВТ. Налогообложение. Продажа долей.
- Рекламный сбор. Иностранный рекламодатель.
- Учреждение компаний. Корпоративное управление. Сделки
На форуме Татьяна Кучма выступила с темой "Комплаенс - системный инструмент защиты деловой репутации компании и ее лидера".
Ранее Татьяной Кучма была написала и опубликована статья, посвященная защите деловой репутации компании и ее лидера, не столько классическими юридическими инструментами, сколько посредством построения цельной системы либо отдельных ее элементов, которая позволила бы компаниям и их лидерам не оказываться "на тонком льду", а в тех случаях когда они все таки там оказались, точно знать как действовать быстро и эффективно.
В своем выступлении Татьяна Кучма обратила внимание не только на важность системности защиты деловой репутации бизнеса и его лидеров, но также и на необходимость адекватной оценки того, что компания и ее лидеры в принципе считают или не считают причинением ущерба своей деловой репутации. Не всегда то, что "плохо" в действительности наносит ущерб всегда и всем. В каждом случае необходимо принять во внимание контекст деятельности как самой компании, так и социально-культурный аспект, в котором компания и ее лидеры существуют.
Одной из рекомендаций Татьяны Кучма, которую можно считать универсальной для всех компаний и всех лидеров, является следующая: необходимо определиться что Вы и Ваша компания никогда не делаете, и с кем никогда не работаете.
Даже такое на первый взгляд простое правило убережет многие компании и их лидеров от попадания на тот самый "тонкий лед" и необходимость оправдываться или наоборот защищаться, восстанавливая деловую репутацию, что в большинстве случаев сделать крайне не просто. Т.к. след негатива в любом случае останется.